2024년 6월이 되면서 주변에서 들려오는 말들중에 근로장려금 대한 이야기를 심심치 않게 들어보셨을 겁니다. 반기 근로장려금이다 정기 근로장려금이다, 근로장려금은 신청자격이 있다, 근로장려금에 신청기한이 정해져있어서 그 후에는 신청을 하고 싶어도 할 수 없다, 근로장려금은 지급일이 정해져 있다. 등등등 여러 이야기가 난무하니 도통 정리가 안됩니다.
열심히 일한댓가로 우리는 월급이라는 것을 받고 있지만 실제 받는 것은 매월 소득세와 주민세를 공제한 후에 나머지 금액이랍니다. 세금은 누구에게나 적용되지만 만약 천편일률적으로 무조건 적용된다면 어떻게 될까요? 같은 200만원의 월급을 받는 사람일지라도 그것이 4인가족 외벌이 직장인의 월급이냐 2인가족 맞벌이 부부중 한명에 해당하는 월급이냐에 따라 200만원이 갖는 의미는 크게 달라집니다.
2024년 6월은 반기근로장려금의 지급월이에요. 내가 대상인지도 잘 모르시겠다구요? 깜빡하고 신청하는 것을 놓치셨다구요? 걱정마세요! 2024년 6월 근로장려금 신청 아직 늦지않았습니다. 신청자격에서 지급일까지 정리해드릴테니 필요한 정보 쏙쏙 뽑아가세요!
정기, 반기 근로장려금 대상기준, 신청 및 지급일자
정기 근로장려금과 반기 근로장려금을 구분하는 기준은 일년동안 벌어들인 근로소득을 기준으로 몇번을 지급받느냐 입니다. 헷갈리시면 안되요! 연중에 2번을 받는것이 아니에요. 아래 그림을 보시면 알 수 있듯이 반기 근로장려금의 경우에는 2023년도의 근로소득을 기준으로 2번 근로장려금신청을 하는 것이고 정기 근로장려금은 2023년도의 총소득을 근거로 한번만 신청하여 근로장려금을 수령하는 것입니다.
그렇다면 정기와 반기의 신청은 나의 재량으로 할 수 있을까요? 아닙니다! 신청자격에서부터 정기 근로장려금 대상자와 반기 근로장려금 대상자로 나뉘게 되어요. 즉 소득의 원천이 4대 보험을 적용받는 순수근로소득이냐 사업소득이냐에 따라 정기 근로장려금과 반기 근로장려금 신청대상자로 분류가 되는 것입니다.
2024년도 근로장려금 신청자격 세부기준?
근로장려금 신청자격은 소득요건과 재산요건에 따라 결정됩니다. 아래의 기준을 참고해주세요!
- 소득요건 : 2022년 부부합산 연간 총소득 합계액 및 부부합산 연간 근로소득 합계액이 기준금액 미만일 경우
다음의 제외되는 근로소득만 있는 사람은 근로장려금을 신청할 수 없으니 참고바랍니다.
1) 직계존비속 또는 전문직에 해당하는 사업을 영위하는 배우자로부터 받은 근로소득
2) 사업자 외의 자(사업자등록증 또는 고유번호를 부여받지 아니한 자)로부터 받은 근로소득
3) 법인세법에 따라 상여로 처분된 금액(인정상여)
4) 연도말 현재 계속 근무중인 상용근로자로서 월급여 500만원 이상(일용근로소득 제외)인 자
- 재산요건 : 가족구성원(동일주소 거주자) 모두가 2023.06.01일자 기준 재산합계액이 2억 4천만원 미만일 경우
토지, 건물, 승용차, 전세보증금, 금융재산, 유가증권, 골프회원구너, 부동산을 취득할 수 있는 권리 등이 포함되며, 부채는 차감되지 않으니 참고바랍니다.
2024년 근로장려금 최대지급액은 얼마?
가구 | 단독가구 | 홑벌이 | 맞벌이 |
최대지급액 | 165만원 | 330만원 | 285만원 |
위의 신청자격 중 소득요건과 재산요건에 모두 충족이 됬을 시 최대지급액은 단독 가구일경우 165만원, 홑벌이의 경우 330만원, 맞벌이의 경우 285만원을 받게됩니다. 이 기준은 최대 지급액의 기준이며 심사에 따라 지급금액이 달라지는 부분 참고바랍니다.
단, 재산요건 1억 7천만원 이상일 경우 장려금 지급액의 50%를 차감해서 지급하며 기한 후 신청한 경우에는 해당장려금에서 10%를 차감하여 지급한다는 점 잊지마세요.
2024년 근로장려금 지급일은?
앞서 보신바와 같이 정기 근로장려금과 반기 근로 장려금은 신청일이 다른만큼 지급일자도 다릅니다. 아래의 정기 근로장려급 지급일자와 반기 근로장려금 지급일자를 그림으로 정리한 것을 참고하세요!
근로장려금은 본인 계좌로 이체 혹은 현금으로 수령하실 수 있으며 현금으로 환급받으시길 원하시면 환급 통지서, 신분증을 가지고 우체국에 방문하시면 됩니다.
2024년 6월 근로장려금 신청 늦었나요?
늦지 않았어요! 앞서 알려드린대로 급여지급액에 10%가 차감되서 지급이 될 뿐 기한 내 신청이 되지 않았다고 해서 수령이 불가한것은 아니에요. 다만 기한내에 신청하시면 1566-3636의 전화로 진행하실 수 있으나 현재는 홈택스 누리집이나 앱에 접속하셔서 신청을 하셔야 합니다.
마무리
근로장려금 환급은 현재 홀로 요양보호사로 일하고 계시는 저희 어머님께서 매년 수령받고 있는 아주 고마운 제도입니다.
저희 어머님은 꽤 오랫동안 요양보호사로 일하고 계셨기에 매년 번거로이 신청하지 않으시고 정부에서 운영하는 자동신청제통해 매년 반기 근로장려금 환급금을 수령하고 계세요.
저희 어머님께서 수령받고 있으심에도 근로장려금제도가 무엇인지 잘 몰랐었는데 이번 포스팅을 기회로 근로장려금에 대해 심도있게 확인해 볼 수 있어서 좋았고 대한민국이라는 나라가 물적 재산을 많이 갖고 있지는 않더라도 열심히 근로하여 생계를 잇고 있는 분들에게 희망을 주려 노력하고 있는구나 싶은 생각도 들었습니다.
혹시라도 제가 알고 있는 부분에서 오류가 있는 것이 있다면 댓글로 알려주시면 감사하겠습니다. 좋은하루 되세요!
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